北京招聘

岗位职责

1.维护运营公司现有招聘渠道,开发新的渠道,维护人才储备库

2.调查招募需求,制定年度招聘规划,人才评估,供需管控

3.人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态

任职资格

1.大专及以上,人力资源或相关专业

2.1年以上电子元器件行业招聘实操经验,熟悉国家相关法律法规（优秀应届毕业生也可考虑）

3.熟悉各招聘网站操作流程（如：前程无忧、智联招聘、猎聘网等）

4.熟悉设计软件（ps、ai）优先考虑

公司简介
     北京贞光科技有限公司是一家从事电子元器件的企业，是一家走在行业前沿的企业，是中国***的电子元器件通路商之一。公司一直扮演着沟通供应商与客户之间关系的角色。专精于市场的分销和整体布局，持续加强服务品质，满足客户的差异化服务需求，在技术支持、物流的配合和电子化服务上下功夫，致力于建立产业供应链，与上下游供应商客户间共同打造产业供应链框架，为减少供应商与客户库存成本，提供最满意的客户服务而努力。
   北京贞光科技有限公司一直坚持诚信为本的原则，持以顾客至上、互利互惠的经营理念，在众多新老客户的大力支持和帮助下，业务上得到长足的发展,赢得广大客户一致的信赖和好评。数年来，贞光科技创业者们已经把公司建设成目前在北京、天津、深圳、杭州、苏州、香港、武汉、东莞等地设立了分公司和办事处综合规模性公司。

  北京贞光科技有限公司拥有一支优秀的团队。正是由于我们对前瞻性思考的强调，吸引了行业内的优秀人才，让他们能够成长并发挥***的潜能，以致为我们的客户提供最优质的服务。
   现在，这是你的机会，在一个充满活力，信奉诚信的环境里有所作为。加入贞光科技，把我们的机会变成你的优势。贞光科技认为：欲立业，先为人，员工的思想素质、职业道德素质、心理素质和专业素质对其事业成功与否起着至关重要的作用。具体而言，贞光科技要求员工具备以下基本素质：
        1.勤奋敬业：热爱本职工作，吃苦耐劳。
        2.忠诚：以诚待人，心胸坦荡。遵守诺言，严格执行。忠于公司，忠于岗位，忠于家庭，忠于朋友，不欺上瞒下，不欺瞒客户。
        3.负责：工作认真细致，不马虎，精益求精，有自我复查能力。责任心强，为他人着想，能预见后果，并采取预防措施。具有模拟情景与换位思维的能力。
        4.挑战：具独立工作的能力，术有专攻，业有建树。敢做敢为，不但要有能力，更要有魄力，不要明哲保身、唯唯诺诺，患得患失，一旦决定事情，坚持到底，义无反顾。