北京招聘

1、负责所辖区域内年度、季度、月度销售指标达成。

2、负责收集客户体验提升触点，参与制定可复制的客户体验流程。

3、全面负责区域内店铺的管理，日常流程的规范及执行

4、负责所辖区域市场推广，扩大客户基数。

5、负责区域内团购的合同签订和执行。

6、收集并分析客户消费习惯，客户特点，完善客户管理方案

7、对本区域的员工培训和绩效考核的达成

8、负责客户投诉处理以及区域内费用预算达成等相关工作。

任职要求：

1、25-40岁 本科以上学历

2、三年以上连锁企业管理相关工作经验。

3、在市场拓展方面有深厚的理论功底和丰富的市场运作经验；

4、精通服务行业管理，并有独立实施服务项目操作的成功经验；

5、熟悉行业动态及运营发展趋势；熟悉操作使用办公软件。

2000年，正式进入中国大陆市场。我们不仅了解影响雇员职业选择的拉动和推动因素，同时还持续研究不同求职行为人群多变的媒体消费习惯。另外，我们还提供战略化的增值服务，包括应聘者关系管理和人才保留计划等。帮助企业客户在全球范围成就良好的雇主品牌形象以及打造高忠诚度精英团队，我们倍感骄傲。“渗透导向型”的雇佣市场营销模型、内部渗透团队、招聘顾问团队，项目计划执行小组以及专业完善的服务流程，为我们制定成功的策略和流畅的执行步骤奠定了扎实的基础。通过我们的平台，我们的合作伙伴可以在一个广泛的动态水平上积极发展自身的团队和规模。