北京招聘

岗位描述

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司提供有效的解决方案并实施；

3. 负责完善公司人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；

4. 负责分管质量专员、行政专员、总经理助理等运营岗位；

5. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

6. 主动与公司各部门、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

岗位要求

1. 统招本科及以上学历；

2. 6年以上人力资源工作经验，2年以上管理岗，有互联网HRBP/HRM经验优先考虑；
3. 多年人力资源工作及管理岗经验，有软件行业HRBP/HRM经验优先考虑；

4. 熟悉人力资源的流程体系；在招聘/薪酬绩效模块有丰富的经验；
5. 熟悉质量专员、行政专员、总经理助理等岗位职责，有相关管理经验者优先考虑；

5. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；

6. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，爱岗敬业。

        随锐科技集团股份有限公司（Suirui Group Co., Ltd.）创立于2006年，总部位于北京市海淀区，业务分支覆盖中国31个省市区及港澳台地区，是业内新兴的“智能世界建设与运营商（Intelligent World Builder &Operator）”。随锐形成了通信云与人工智能为核心的主营板块业务，在政府/企业的自有客户总数已超过70万家，平台服务客户数超过1000万家，平台服务的最终用户数累计覆盖超过1亿人，为广大政企客户群提供有关智能世界领域的解决方案与配套服务。目前集团产品覆盖云计算（含通信云）、人工智能、物联网、工业互联网、大数据平台、边缘计算、信息安全等科技创新领域。
        随锐科技集团是中国奥委会、北京2022年冬奥会和冬残奥会的官方协同办公软件供应商，也是国内远程办公综合解决方案的主流厂商之。未来几年，随锐将会扩展服务于每个组织、每个企业、每个家庭、每个人；为广大客户提供安全可信赖、有竞争力的智能产品、解决方案与服务，与业内的云网生态伙伴一起开放协作，突破智能世界在能力、连接、商业、体验、生态协作等方面的壁垒与边界，一起共建数字融合的智能世界。