北京招聘

工作职责：

1. 根据公司发展战略和人才规划，制定招聘计划并报公司通过后，实施招聘计划；

2. 负责对接各大招聘网站，招聘网站的信息撰写、维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

3. 负责建立筛选、电话邀约和面试的有关安排工作；

4. 负责劳动合同的签署、人事档案的建立、存档和保管工作；

5. 负责员工的日常考勤和月度绩效考核工作；

6. 负责公司企业文化建设、制度建设、团建工作等。

任职要求：

1. 人力资源管理、管理学等相关专业优先，大专以上学历； 

2. 有2-3年招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧； 

3. 亲和力佳情商高，具备创业心态事业型管理人才；  

4. 有互联网、电商类相关行业人力资源总监岗位经验优先；

5. 人品端正、敬业度高，学习力强，思维清晰，具备优秀的职业素养和综合素质。

晨雨消费养老公司是一家正在成长中的科技型创新企业，致力于用先进的创新理念和先进的互联网技术，科学和规范实施“第三支柱个人消费养老金规范管理计划”，搭建能够满足消费者日常所需的线上线下各类消费场景的移动互联网平台（得金APP），使消费者在每次日常的消费过程中都能够获得养老金，并委托专业的、规范的机构来实现消费养老金的科学管理。
目前，我们正在面向社会大力招募各类优秀人才，希望有志于此和认同这一事业的您，能够加入我们的公司，我们虚位以待！期待与您的合作！