北京招聘

岗位职责:

1.根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源规划，并指导下属进行人力资源规划。

2.组织制定健全公司招聘、薪资福利、保险、绩效考核、培训等人力资源制度建设。

3.负责制定企业组织机构、人事制度、薪资结构、福利制度、绩效考核标准，协助各部门制定部门、岗位职责。

4. 协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；

5. 贯彻公司的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。

任职资格：

1、人力资源或管理类相关专业大专及以上学历，有建筑行业工作经验优先；

2、具备3年以上人力资源相关从业经历；

3. 具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验；

4、熟悉国家劳动法规；

5. 优秀的沟通协调及语言表达能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。

6、具有良好的职业素质，有较强的责任感，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；

久申公司始建于2003年，是一家集科研、生产、销售、施工为一体的现代化生产型企业。公司力求品种专业化、生产规模化、产品创新化，秉承绿色产品、绿色生产、绿色施工的经营理念。经过二十余年的发展在防水行业树立了自己的品牌与信念，先后成立了北京创业久申防水工程有限公司，河北久申防水建筑材料有限公司、彩砂公司等子公司。公司产品有三维立体多彩屋面瓦、GTS防水卷材，金属屋面专用耐高温卷材、防水胶带、防水灰浆、橡胶沥青防水涂料、陶瓷彩砂，系列防水涂料及防水卷材等。GTS防水卷材通过住房和城乡建设部科技成果报告并且被纳入2018年节能低碳技术产品及示范案例推荐目录。
   久申公司一贯坚持自主知识产权开发和应用，致力打造拥有核心技术的创新型产品和施工方法，多次被评为“质量、服务、信誉、AAA示范企业”、全国产品和服务质量诚信示范企业”“全国质量检验稳定合格产品”，陶瓷彩砂曾荣获“国际金奖”、“第二届香港中华专利技术博览会金奖”，香港专利事业促进委员会颁发的“中华专利技术发展成就奖”、“高新技术企业奖”等。
久申公司秉持以高效节能和绿色环保的生产方式，永远保持开拓进取，、勇于创新的精神，用一流的产品及服务质量尽职尽责服务于建筑防水行业。