北京招聘

工作职责：

1. 协助开展与推进绩效管理，组织各层级绩效目标的确定和考核；

2．负责部分职位的社会招聘实施，包招渠道选择、候选人搜寻、甄选面试、录用跟进事宜等；

3．策划及组织各类员工活动并进行活动的宣传与报道；

4．参与人力资源各类项目，如年度校园招聘、培训项目、人才盘点、任职资格体系等；

5．人力资源基础数据的整理、维护与定期提供，并协助进行数据分析。

任职资格：

1． 本科以上学历，人力资源、应用心理学等专业，硕士学历及海归优先；

2．良好的中英文书面表达和口头表达能力，熟练使用日常办公软件特别是Excel功能；

3．具有清晰严谨的逻辑思维， 学习能力/探索能力强，

4．具有较好的文案撰写技能，擅长PPT/H5。

先健科技（深圳）有限公司（“先健科技”）是业内领先的心脑血管和外周血管微创介入医疗器械企业，于1999年成立于中国深圳，2011年在香港联合交易所上市（股票代码：1302.HK）。公司具自主知识产权的创新产品布局涵盖结构性心脏病、外周血管病、心脏节律管理、肿瘤及呼吸介入等领域，并拥有全球***的铁基可吸收生物材料平台，在多个细分领域实现技术突破。公司高品质的自主创新产品扎根中国，畅销全球100多个国家和地区。

先健科技持续将销售收入的20%及以上投入研发创新，拥有高质量专利布局近1400项，累计13个产品获NMPA批准纳入“创新医疗器械特别审查程序”。公司于2008年获评“***高新技术企业”， 2020年获评广东省专精特新企业， 2021年获得国家工信部专精特新“小巨人”企业称号，是国家高性能医疗器械创新中心的始创股东单位之一，拥有“国家地方联合工程实验室”、“国家博士后科研工作站”等一系列高水平的科研资质，承担国家“十五”科技攻关课题、国家“973”计划和国家“863”计划等政府科研项目共计50余项，并积极参与各项行业标准的起草和制定。

先健科技坚持产、学、研、用一体化科学发展，携业界医生、科研机构及各界优秀的创新思想共同攻克技术瓶颈，以自主创新为医生带来安全有效的临床治疗手段，为患者带来更优的疾病解决方案，促行业高质量创新发展，率中国医疗技术服务全球。