北京招聘

1、主要负责绩效、薪酬、员工关系模块；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、协助招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责员工绩效考核的实施、统计、核算；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、3年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

福昕鲲鹏（北京）信息科技有限公司是中国国家版式文档标准OFD的创始成员和核心成员之一，参与制定了国家系列电子文档标准和规范，致力于成为中国乃至全球范围内领先的OFD版式电子文档技术提供商。

福昕鲲鹏旗下产品“福昕OFD版式办公套件软件”在使用体验方面借鉴了主流电子文档类阅读器产品的市场综合反馈，对产品布局界面和操作习惯进行了新的优化设计，实现了产品对国家OFD版式标准与国际PDF标准的双重支持。“福昕OFD版式办公套件软件”及系列OFD软件产品自推出以来广受用户好评，在2016年第20届国际软件博览会上荣获金奖，率先实现对多民族语言的支持并获得2017年度部级科技进步二等奖，于2019年成为网信事业（数字政府）创新驱动示范产品。