北京招聘

一、职责：

1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化；

2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；

3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报；

4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素；

6、对产品的操作，员工应提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识；

7、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。

8、对生产产品的质量不认真，造成浪费或完不成指定生产任务负责。

9、对因工作不认真或不按照规格操作，造成身体伤害负责。

二、任职资格

1、具有相关工作经验和技能者优先考虑；2. 身体健康，踏实肯干，能够独立工作并有一定的承压能力；3. 有自我学习意识，能够快速掌握劳动技巧；4. 具有良好的团队合作精神 ；5. 高度责任感，干活麻利。男女不限，年龄18-50

 

     北京创联新世纪劳务咨询有限公司成立于2004年，隶属于朝阳区劳动局。主要由经过专业培训并具有多年人力资源管理工作经验的人员组成。主要服务于企、事业单位的人力资源管理需求。
    公司除了为企事业单位提供各项劳动政策法规咨询、企业及员工培训、规章制度的设计等人力资源管理服务以外，还针对事业单位提供物业管理和物业服务人才。
    截止到2015年底，公司与市公安局直属系统、市城市管理综合执法局、市燃气集团公司等近几十家客户单位建立了长期的人员派遣服务，近万人次提供劳动政策法规咨询和服务。
    公司经过多年的探索，结合劳动政策、法律法规和操作程序，已建立并形成了一套完整、规范、标准化的工作体系，现公司根据业务发展需要诚招有识之士加盟，共谋发展，同创辉煌。