北京招聘

岗位职责
(1) 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，维护员工劳动关系；
(2) 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
(3) 配合上级收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
(4) 协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续；
(5) 负责网络培训系统的使用、维护和管理工作；
(6) 负责建立本单位员工的培训档案并进行有效管理；
(7) 准确记录考勤；
(8) 负责办理相应的社会保险等；
(9) 协助建立员工关系，协调员工关系，组织员工的活动。
任职资格
(1) 人力资源或相关专业大专以上学历；
(2) 两年以上人力资源工作经验；
(3) 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
(4) 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
(5) 熟练使用相关办公软件，对数字较敏感，具有较强的统计分析能力；
(6) 年龄25-30岁，具备知名企业、快消行业工作经验者优先考虑。

RedBull Vitamin Drink Co. Ltd.
红牛（Red Bull）是全球最早推出的能量饮料品牌之一。1966年诞生于泰国，迄今已经有近四十年的发展历史。目前已行销包括中国在内的120多个国家和地区，2005年销售量达30亿罐（瓶），被誉为全球较具实力的功能饮料品牌。

红牛维他命饮料有限公司创建于1995年12月25日。1996年2月，经过国家食品卫生管理部门严格审核批准，在国内生产与销售红牛维生素功能饮料产品，为中国人民添力加劲。公司现有两种产品上市，包括金罐红牛（250毫升）和牛磺酸强化型红牛（250毫升），并均获批为保健食品。

进入21世纪，作为中国品质卓著的功能饮料供应商，中国红牛公司将发挥世界著名的品牌优势，继续扩大市场网络建设，努力创新，与时俱进，坚持走企业可持续发展之路。同时，中国红牛公司将不断提高管理与服务水平，用最优质的产品满足消费者的需要。