北京招聘

1、根据公司发展战略规划制定人力资源工作计划并组织实施；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、制定招聘规划，组织开展招聘，满足公司用人需求；

4、制定合理的绩效方案，监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

5、组织员工培训、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；

6、负责部门的日常事务管理，包括员工工作考核激励及部门资金预算和控制等工作；

7、公司安排的其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业

2、5年以上人力资源管理工作经验，擅长人员招聘，熟悉绩效考核、员工培训模块

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，拥有丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力

北京江云伟业科技有限公司（以下简称“江云科技”）成立于中关村电子科技园区的国家高新技术企业，专注基于物联网的野外智能传感器研发、生产、销售和服务，并拥有多个具有自主知识产权和专利的软硬件产品。
江云科技自成立以来，深耕自然资源领域物联网智能化专业监测产业，是国内地质环境智能化监测领域多元化产品体系的先行者，多年保持行业领先地位，公司专注于以智能化监测设备研发和生产为基础，融合监测预警云、大数据交换、移动应用等多种技术，构建行业信息化整体解决方案，形成“自然资源领域”数据采集、汇聚、分析的精准产品定位和服务体系。
公司多年来，与相关科研院所和专家团队紧密合作，持续进行产品研发投入，目前承担建设野外监测预警系统工程百余项，为自然资源防灾减灾、生态修复产业化应用发展做出贡献。