北京招聘

岗位职责：

1、全面负责公司架构设计与实施，包括底层架构、APP、小程序、H5等；

2、掌控底层架构，核心代码编写，并积极带领团队引入新技术；

3、负责根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握产品及研发方向，确定公司产品框架及开发实施计划；

4、负责公司相关项目开发的管理、设计以及对内对外的协调工作；

5、负责撰写相关模块开发设计文档，控制产品开发进度，调整计划；

6、负责与公司各业务部门沟通，进行软件架构设计、数据库设计、功能设计；

7、负责公司现有软件产品的更新、功能扩展的立项及组织开发；

8、负责管理开发人员、外协团队，对接开发需求、跟进开发进度、进行功能测试验收；

9、负责软硬件开发过程文档、使用说明书等技术资料的整理汇总;

10、负责与公司合作的第三方公司进行技术对接，负责公司技术外包相关软件问题的技术沟通和质量监督。

任职要求:

1、本科以上学历，电子信息、计算机、软件工程相关专业；年龄在30岁—40岁之间；

2、5年以上技术研发团队管理经验(有管理过超过30人的团队)， 精通基于Java、PHP等语言的开发，熟悉服务端软件架构设计与开发流程；有软件企业CTO或研发总监工作经验者优先；

3、熟悉互联网领域业务，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势；具备互联网大规模流量技术项目实施以及运维经验；

4、丰富的多项目管控经验，熟悉项目管理流程、系统分析设计、设计模式，善于运筹及资源调配；

5、极强的内驱力与责任心，具备良好的职业素养与极佳的沟通协调能力；适应创业团队，乐于接受挑战。

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