北京招聘

岗位职责：
1、根据客户需求做需求澄清，并根据需求的JD做简历筛选、电话面试、面试协调、offer洽谈及协助配合办理员工入职手续；
2、协助招聘主管做好各技术类岗位的招聘工作；
3、按计划完成自己的进人指标，月度、季度和年度。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、计算机相关专业，优秀的大专也可以考虑；
2、一年以上招聘经验，有做过IT招聘、猎头优先考虑，优秀的应届生也可以培养；
3、工作认真细致，执行能力强，沟通能力强，抗压能力强；
福利待遇：
薪资: 底薪面议，招聘奖金入职1人300-2000不等，看岗位级别定。
福利：朝九晚六，周末双休，六险一金，部门聚餐，年度旅游，年度体检，年终奖等等

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