北京招聘

岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作；
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
5、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进；
6、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；
7、负责公司人事文件的呈转及发放；
8、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务；
9、协助人事主管处理人事方面的其他工作；
10、协助人事主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；
11、帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。
12、完成领导临时交办的其他任务。

任职资格：
1、性别不限，22-30岁，正规统招本科以上学历,；
2、有三年以上人事专员的工作经验；
3、具有较强的人交流、沟通与协调能力，有与政府职能部门协调经验为佳；
4、具有较强的书面表达能力，起草和写作能力，较深的文字功底；
5、能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件；
6、工作认真细致、效率高、有责任感；
7、完成领导临时交办的其他任务。

    北京恒裕信控股有限公司总部设立于北京，是一家集基础建设、能源开发、商业贸易、金融投资为一体的多元化产业集团公司。公司目前控股的子公司分布在山东、辽宁、北京等地，业务领域涵盖建筑工程、设备制造、劳务输出、进出口贸易、高科技研发等多个领域。
    2005年以来，公司见证并参与了中国高铁的诞生与发展，特别是在国家重点项目，如：武广、福厦、京沪、哈齐、沪昆等高速铁路的基础建设上做出了卓越的贡献。随着时代的变迁与发展的需要，2010年伊始，公司对下一步的发展战略进行了全面的调整，围绕能源、铁建、城建等资源的开发，建立起覆盖全产业链的合作及服务体系。为了更好的倡导“资源共享、合作共赢”的企业理念，2011年末公司发起并成立了产业联盟性质的经济联合体，在大型基础工程建设、设备制造、能源领域为客户提供了一系列的集约化服务，服务内容覆盖整个产业链。在资源高效使用、增进多方收益方面，实现了全方位合作共赢，取得了瞩目成就。通过实践证明，这样一种全新的经济发展思路与高端经济联合平台必将带领着公司及联合体成员公司走向更为便捷、高效、广阔、前瞻的发展路线。
    多年来，公司高层始终保持谦虚、谨慎的工作态度，始终以“为人讲良心、讲诚信，处世讲平衡、讲规则”为作为企业文化理念和核心价值观，用智慧与情感经营着一方天地，为员工、为社会、为国家创造着无限的价值。
    现因公司业务不断发展扩大，面向社会寻求更多有缘并能够志同道合，携手一路同行的贤人达士，共创新篇章。