北京招聘

岗位职责： 

 1、根据公司招聘计划， 甄别、选择、建立和维护招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘信息和寻找合适招聘岗位人选；对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的招聘渠道；

 2、建立和完善公司的招聘体系，优化和梳理招聘流程；负责公司对外招聘宣传；

 3、人才简历筛选，协调开展面试、筛选，复试、录用到岗工作的开展； 

 4、及时跟踪候选人情况，并给予候选人及时反馈；

 5、对到岗人员跟踪服务，帮助其适应环境，尽快进入工作状态；

 6、管理与候选人沟通的每个节点，吸引候选人进入，提高OFFER发放成功率。

   职位要求： 

 1、 统招全日制专科以上学历；

 2、1年以上招聘工作经验，有互联网教育，互联网金融经验优先，有操作过批量岗位的优先。

 3、书面及口语沟通表达能力出色，能突出重点；人际关系好；

 4、目标驱动，能够主动开展工作，面对不确定性仍然能够有效推进。

 5、熟练使用各种办公软件。

安歆·YU集团旗下拥有两个品牌。安歆·寓，前身“安心公寓”，国内首个专业连锁型企业员工公寓。安歆·域，作为安歆集团较为高端的产品模块,旨在优化城市人群居住方案，让住户的城市生活随着个人的能力提升能产生更多的住宿选择。品牌成立于2014年，一直助力政府解决城市租房压力及安全等社会问题，并在初创期积极联合国内多家连锁服务企业，共同探讨符合员工特点的住房模式，确立采用集中式物业管理形态，为企业提供酒店式、连锁化、专业性的“一站式”员工住宿服务，帮助青年员工找到城市归属感，为他们打造城市生活的“第二个家”。

如今，安歆·YU完成对全国一线、二线城市的公寓布局规划，确立以上海、北京、广州、深圳为核心，周边重点城市协同发展的重要战略部署。目前在北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉、南京、福州、长沙已拥有超 90家直营店。覆盖酒店业、金融业、餐饮业、互联网、航空服务业、教育培训、物流业等多元行业企业。

安歆·YU在资本市场也得到众多知名投资机构的积极认可，目前已完成B+轮融资， 在 2017 年4月初的融资中成功得到境内外一线投资机构的青睐，融资金额达数亿元，为下一步布局提供坚实的资金基础。同时安歆与国际性NGO组织“救助儿童会”（Save The Children）合作，通过一系列教育培训活动，积极促进青年员工城市化发展，为他们提供更为有益的公寓增值服务。