北京招聘

岗位职责：

1、 负责劳动法律相关事务的咨询与服务；

2、 参与公司业务洽谈，根据业务权限审核相关业务合同；

3、 负责员工管理中的法律事务工作；

4、 按管理权限处理劳动争议、工伤事故及其他突发事件；

5、 负责合同及其他相关法律文书的管理；

6、 负责法律法规及相关要求的控制。

职位要求：

1、 本科及以上学历，法律专业毕业；

2、 通过司法考试；

3、 熟悉合同法、公司法等相关法律条款。有律师资格证者优先；

4、 工作认真仔细负责，具有一定的风险意识；

5、 有相关法务经验者优先。

        北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日，在此基础上，2004年9月组建了北京市领导人才考试评价中心，从而形成了以市场需求为导向的“双高人力资源开发与管理服务体系”。双高以高级人才寻访、开发、评价等自主研发技术为核心，通过人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等平台，向不同需求的客户提供人力资源开发与管理技术服务。

    北京双高志信人力资源有限公司是中心下属国有企业，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理体系，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本，实现高效运作和服务为目标，围绕员工管理各阶段及企业需求的不同，提供个性化的解决方案。

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     非常感谢你对双高人才的关注！