北京招聘

工作职责：

· 负责制定公司人力资源规划和计划。

· 负责员工招聘，指定人力资源规划，实施招聘计划。

· 协助办理员工入职、离职、调任、升职等手续办理，建立员工人事档案，负责工资核算等业务。

· 负责公司财务出纳工作，包括付款、出报表、银行的对接等。

任职要求：

· 人力资源或财务相关专业本科以上学历，有人事/财务相关工作经验为佳；拥有餐饮行业工作经验优先考虑。

· 熟悉劳动法律法规及相关政策。

· 有较好的沟通表达能力。

· 能够熟练作办公软件。

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