北京招聘

技能要求：
市场营销
【岗位要求】
1.21-35周岁，全日制统招本科起，2019届、2020届实习生优先；
2. 出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力及服务意识；
3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
4. 愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；
【岗位薪资】
1. 工资收入：无责任底薪6000/6500元/月+高额提成30%-70%+开单奖励+1-3个月答辩假（入职一个月可提供实习证明和三方协议签署）
2. 隐含收入：高端人脉积累、视野拓展、广阔晋升、管理经验、轻松简单的工作氛围、全面专业市场知识带薪培训
【其他福利】
多重奖励 年度国内外旅游 员工父母—人民大会堂国宴 带薪年假+带薪培训+节日福利 劳动假期、六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物
【晋升发展】
公司95%的管理人员由内部产生，具有快速的晋升通道
横向晋升（业务层面）：A1-A10随着职位级别的增高，工资提成点也会增高
纵向晋升（管理层面）：A营销管培生---M店经理---B商圈经理---D运营总经理
管理层面一年内有两次晋升机会，通过考核即可直接晋升。、
后台岗位优先内部转岗


【培训体系】
1.师徒制：一对一的师徒辅导，除了工作，还有生活，有句话叫“有事找师傅”
2.内训：
（1）针对新人——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、 谈判技巧、金融知识、心理学；
（2）针对销售精英——百万尖子班；
（3）针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营

北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。

链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区 [1] ，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。

目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。