北京招聘

岗位职责：

1.配合销售人员制定采访计划，完成销售目标达成；
2.根据采访计划，进行现场采访；
3.负责采访后的企业、人物信息资料整合，稿件编写，完成成稿任务；
4.配合公司执行市场、品牌等活动的采编工作及宣传报道；

5.参与选题，提出创造性的意见及合理化建议；

任职要求：

1.年龄：25-27岁；

2.教育背景：本科以上学历，新闻或媒体类专业；

3.工作经验：2年以上采编、记者等相关经验；

4. 知识/技能：

1）有较强的文字敏感度，写作能力强，善于沟通，灵活应变；

2）熟悉记者基本知识及采访写作要求，有主动挖掘信息的能力；

3）熟练掌握专业摄像机、照相机、录音设备等；

5. 素质要求：

1）学习能力：不断充实行业知识，制定有效的学习计划并坚持，对于企业战略及客户画像变化能够迅速作出调整；

2）沟通协调能力：工作中要保持亲和度，快速消除被采访者疑虑，打通隔阂，面对突发问题，要做到临场应变。

3）抗压能力：面对采访过程中遇到的各种问题，能够主动寻找解决方案。

关于我们
在中国物流的变革大潮中，运联以媒体为切入口，“以思想驱动变革，创新改变行业”为理念，致力于货运行业的整体提升和货运产业价值链的共同繁荣：
通过运联峰会、岭南论坛、创新创业大会、西部论坛、趋势与预测大会等系列等聚集业内精英的高水平论坛活动，传播新思想宣传新模式；
通过“寻找区域零担小霸王”，“寻找中国好专线”等覆盖全国范围大型地推活动，营造货运企业你追我赶、多种业态有序竞争的态势；
通过“青浦特训营”系列培训活动的成功举办，孵化出壹米滴答和聚盟等“巨无霸”，有力地推动中国公路货运行业的集约化的进程。

作为运联传媒的姊妹平台，运联上和传承运联传媒在公路货运行业的多年积累，将在合同物流领域发挥「思想驱动变革，创新改变行业」的作用，助力合同物流企业探索出更好的发展方向。


我们的使命
服务合同物流，成就中小企业


我们的愿景
成为国内领先的仓配网络服务平台


我们的核心价值观
敬畏规律，相信市场的力量
敬畏科技，相信技术改变行业
敬畏人与人之间的利益关系，先利他再利已


走近我们，您将会亲身体会到
1、尊重个人，运联人=合伙人
我们身边的每一位同事都在创造非凡，团队中的每个运联人都很重要，无论他在什么岗位都能表现出众；
管理人员和员工之间是良好的合作伙伴关系，运联人之间不论上下级都互相直呼其名；
员工是基石，客户永远是***位的，员工为顾客服务，管理者则是为员工服务，是员工的“公仆”；
诚实的信誉是公司***的财富之一，而运联人是公司最宝贵的财富；

2、高效率的文化，日落原则
今日的工作必须在今日日落之前完成，对于客户的当日服务要求要在当天予以满足，做到日清日结、决不延迟；
客户不只是那些与我们签署业务合同的人，也包括在工作中与我们接触的每一个人；
聪明的人一起做对的事，与业内精英一起工作，彼此赛跑相互提升；

3、快乐工作计划
帮助每一个运联人实现工作与生活的平衡，在工作之外发展自己的兴趣和爱好；
每一位运联人都可获得均等的训练和提升的机会，针对每一位运联人不同的发展阶段，提供不同层次的管理技巧培训，让大家有充足的资源一步一步的同运联上和一起迈向成功；
每一位运联人，都可以主导属于自己职业发展的成功。