北京招聘

职责描述：

1、了解所服务业务单元的战略目标，结合业务部门需求，在招聘、绩效考核、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施；

2、参与完善人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；

3、分析业务部门人员结构，并给予人员配置优化建议。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验；

2、有生产制造企业HRBP相关经验。

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雅昌文化集团创建于1993年，现已成为享誉全球的综合性文化产业集团，拥有北京、上海、深圳三大运营基地，杭州、广州两大艺术服务中心，以及广西、香港两个办事处，产品和服务遍及全球几十个国家和地区，员工近4000多人。秉承“传承、提升、传播艺术价值”的企业使命，雅昌应用领先的数字技术，通过商业模式创新，打造跨艺术产业链的产品和服务，致力于成为卓越的综合性艺术服务机构。