北京招聘

1、领导和协调医院的医疗、教学、科研、护理、医技、院感、行政、人事、财

务、总务后勤等工作。

2、科学管理医院，提高工作效率，提高医院经济效益。定期分析医疗指标完成

情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，严防医疗差错与事故的发生，不断提高

医疗质量和安全。

3、负责医院整体运营目标和组织绩效的分解，定期对运营计划和指标进行监控、

分析，并提出优化改进建议，统筹质量管理和改善工作。

4、分管康复医院和护理业态营销工作，组织制定营销管理制度、策划营销方案，

进行销售团队管理。

5、分管客户服务部工作，建立客户服务标准体系及流程，提供高品质的客户接

待、活动组织、患者关怀、个案管理等工作。

6、分管行政后勤部工作，统筹管理医院采购、库房、工程、环境及行政工作。

7、协调医院各部门工作，降低经营成本，提高经营效率。

8、参与并组织学术推广活动，与各公立、民营医院、政府、企业、社区等建立

合作关系，宣传特色医疗项目，开发终端客户。

9、统筹医院公共关系及外事工作，处理重大对外关系问题及重大突发事件，协

调各方妥善解决问题，化解公关危机，树立良好的企业形象。

10、完成领导交办的其他任务。

任职 要求：

1、本科及以上学历，医疗或管理相关专业。

2、具备 8 年以上大型或知名健康、医疗机构管理经验。

3、熟悉医院管理工作，具有丰富的医院管理理论和实际操作经验，具有组织、

协调、领导部门工作的能力。

ROLANDBEIHUI（罗兰贝辉）是一家具有丰富国际中高端人才服务经验和人力资源管理咨询服务经验的专业人力资源服务机构。ROLANDBEIHUI长期致力于将客户商业战略和人才战略相结合，助力客户公司实现快速发展，行业地位快速提升。作为客户公司的商业合作伙伴和咨询顾问获得了充分的认可和信任，并长期保持友好合作关系。 ROLANDBEIHUI业务涉及到众多行业。包括但不限于：医疗、医药、金融、IT/互联网、游戏、地产/建筑、人工智能、快消、电商、航空、制造、能源/电力、汽车、教育、传媒、农业科技、纺织、化工/检测、咨询等。