北京招聘

（对内）内部管理：

1、对项目成本及利润负责；

2、分析客户需求，协调相关资源，快速响应提供人力；

3、与招聘团队合作，协助需求分析、人员招聘、面试安排等；

4、组织策划团建活动，维护外包员工关系，对外包员工稳定度、满意度指标负责；

5、配合人力资源部完成各项制度的实施，如员工的培训、考核，定期处理员工考勤、绩效、报销等等工作。

(对外)客户关系：

1、负责外包项目的稳定正常运行以及客户需求挖掘、业务拓展、项目签单、回款等；

2、对客户进行维护和管理，建立长期稳定的良好关系；及时准确了解客户需求动态并收集客户的反馈信息，解决存在的问题；

3、为客户提供整体人力交付方案，深度了解分析客户需求，多角度、专业化的呈现服务水平及服务效果，提升客户满意度；

4、评估项目风险及利润，成本预算控制，管理应收款额度及回款控制。

中软国际是行业领先的全球化软件与信息技术服务企业，成立于2000年，为香港主板上市公司（股票代码：00354.HK），拥有中国分支40+、海外分支14个，拥有员工超过9万人，服务覆盖超过40个国家。
中软国际应用开发与管理专业沉淀深厚，企业数字化转型的***实践和专家人才充沛。公司与华为等战略伙伴一起，构建软件产业互联网平台，领先技术变革，提升产业效率，致力于使能软件企业引领发展，服务制造企业转型升级，为政企客户提供“好、快、多、省”的信息技术服务。
中软国际四大业务蓬勃发展：夯实基石业务作为***增长曲线的地位，确定云智能业务为第二增长曲线，发展鸿蒙生态、解放号为第三增长曲线，推动解放号作为软件产业互联网平台全面升级。公司在云计算、大数据、人工智能、物联网、移动互联网等方面具有丰富的咨询、设计、实施和服务经验，是全球客户数字化转型的共创伙伴。公司长期服务于多家全球500强企业等头部客户和众多高成长潜力客户，覆盖金融、电信、互联网、高科技、政府、制造与流通、交通、能源、教育等行业。公司已连续四年创造超百亿人民币营收，并立志在未来成为全球***IT服务商之一。