北京招聘

一、工作内容：

1. 与客户进行有效的沟通, 快速准确地理解客户的需求；

2. 制定人才搜索和寻访的计划；

3. 完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人推荐报告；

4. 保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展;

5. 负责具体项目的运作，并完成项目的系列业务活动（包括候选人的寻访， 甄选，评估与推荐）达成个人业绩目标;

6. 新客户开发以及业务区域拓展；

7. 培训团队新人，熟悉公司业务流程、数据库系统以及专业的工作模式，指导新人日常的业务技能。

二、任职要求：

1. 本科或者硕士以上教育背景，人力资源、财务管理或市场营销专业背景；

2. 2年及以上互联网技术、财务、营销招聘经验；

3. 熟悉医药、教育、IT互联网、进出口等行业的技术、产品、运营、职能岗位的招聘优先；

4. 历史业绩记录优秀者可放宽以上条件；

5. 良好的项目把控能力及推进能力；

6. 成熟稳重、逻辑缜密、具有良好的分析判断能力；

7. 具备较强的沟通、解决问题能力；

8. 乐于分享、追求卓越，对工作富有激情。

  上海华翊财税咨询有限公司（以下简称“华翊财税”、“公司”）是一家专业化的财税综合服务提供商，致力于为外资外贸企业提供高品质的财税服务以及为中小企业客户提供“一站式”财税解决方案。

  公司主营业务内容包括以下两大方面：

  1.财税人才服务。华翊财税能够为各类型企业提供财税高端人才寻访（猎头）、财税人才派遣、财税灵活用工等优化配置服务，公司运用有效的财税培训体系以及共享人才管理模式，在有效地提升企业财税管理品质、财税人才稳定性的同时，极大地降低企业用工成本。截止2019年12月，公司已为企业客户提供超过50名财税专业人才，其中不乏世界五百强企业，用工反馈良好。在财税人员招聘流程管理方面，公司也具备丰富并专业化的招聘渠道，能够为各类型企业提供招聘流程外包服务，及时满足企业用工需要。

  2.财务和税务外包服务。华翊财税拥有近45名财税专业人士，从事财务及税务外包服务，其中95%以上毕业于国内外财经学院或者财税、经济类专业，并取得了财务或者税务专业资格证书。本着“严谨合规、专业高效、用心服务”的经营宗旨，公司财税团队成员在经过持续性、系统化的培训之后，均精准地掌握了会计核算、财务管理、纳税申报、出口退税申报、财税信息化系统、科技型企业专项财税、涉税筹划等各模块专业知识，能够为各类企业提优质的财税外包服务。

  华翊财税依托清晰的服务定位、专业化的人才精进策略、信息资源以及企业财税管理经验，已逐步发展成为沪上较有影响力的企业财税综合服务公司。