实力外资急聘 技术总监(有大型项目技术底层架构设计经验者优先!)
北京瑞碳投资咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:环保 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2012-12-24
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科
- 职位类别:首席技术执行官CTO/首席信息官CIO 技术总监/经理
职位描述
工作职责:
1、负责公司互联网及移动互联网服务(手机应用软件、网游)等业务的技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标;
2、指导及在必要时参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
3、评估技术需求,制定研发计划,估算开发周期与成本,对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
4、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,做好技术储备,规避技术风险;
5、根据业务变化不断改善升级产品,保证系统的性能、稳定性及可靠性,确保技术的超前性、竞争性;
6、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
7、负责网站服务器系统构架设计,网站安全防黑,服务器硬件、软件、web服务配置管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程。
任职要求:
1、 计算机相关专业本科以上学历;
2、 4年以上互联网公司技术开发经验,至少4年以上技术团队的管理经验;
3、 能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,有对大型项目的技术底层架构的设计经验经验者优先考虑;
4、 能够分析整理复杂的技术需求,进行系统设计与规划构建流程,对成本、开发周期进行评估;
5、 精通C/C++/JAVA/.net等主流体系架构中两种架构和设计模式;
6、 熟悉MySQL数据库及Linux操作系统,对操作系统和系统构架有深刻的认识;
7、 熟悉各种网站开发技术,PHP、XML等,对关键技术有独到的见解;
8、 执行能力强,较强的推进力及资源整合能力;
9、 具有很强的团队管理能力及团队合作精神,能够倾听并培养开发部门员工的核心能力。
公司介绍
ARREON CARBON是一家专注于购买碳减排量的国际买家,是一家英国的投资公司。ARREON CARBON正致力于从中国的企业购买"经核证的碳减排量"、全面地开发和投资客户的碳减排项目。在北京、香港和伦敦,都有我们的办公室。
ARREONCARBON(瑞碳)与摩根斯坦利、高盛、花旗、荷兰银行等投资银行有着良好的业务合作关系,ARREON CARBON借助于自身雄厚的资本和强有力的资金支持伙伴-Mandra Capital, 一家拥有2亿美金的、专注于CDM项目和清洁发展投资的基金公司,能够为客户的CDM项目提供有保证的收益。
公司网站:www.arreon.com
ARREONCARBON(瑞碳)基于对中国商业环境的深刻洞察与敏锐的判断力,现投资并建立了一家全资资子公司:
- 星果互动(北京)科技有限公司
星果互动(北京)科技有限公司
我们专注于移动互联网,我们专注于打造移动互联平台的精品产品,为人们提供与生活息息相关的应用与服务。
公司福利
公司提供具市场竞争力的薪酬;每周五天工作制,按照国家法定节假日作息;五险一金,午餐等专项补贴,完善的员工福利及良好的个人发展空间,年度与企业效益挂钩的优厚奖金。
公司理念
公司内部倡导简单而真诚的人际关系,尊重每一位员工的个性和意愿;主张在发展机会面前人人平等,为员工设计个性化的职业发展通道,帮助员工实现自我价值;希望员工与公司共同成长,共同提升市场价值。
在这里,您将获得:
--- 简单,年轻,开放,平等的团队氛围;
--- 体验真正位于创新前沿、快速发展的职场蜕变;
--- 能够不断提升自身实力并富有挑战性的平稳发展平台。
ARREONCARBON(瑞碳)与摩根斯坦利、高盛、花旗、荷兰银行等投资银行有着良好的业务合作关系,ARREON CARBON借助于自身雄厚的资本和强有力的资金支持伙伴-Mandra Capital, 一家拥有2亿美金的、专注于CDM项目和清洁发展投资的基金公司,能够为客户的CDM项目提供有保证的收益。
公司网站:www.arreon.com
ARREONCARBON(瑞碳)基于对中国商业环境的深刻洞察与敏锐的判断力,现投资并建立了一家全资资子公司:
- 星果互动(北京)科技有限公司
星果互动(北京)科技有限公司
我们专注于移动互联网,我们专注于打造移动互联平台的精品产品,为人们提供与生活息息相关的应用与服务。
公司福利
公司提供具市场竞争力的薪酬;每周五天工作制,按照国家法定节假日作息;五险一金,午餐等专项补贴,完善的员工福利及良好的个人发展空间,年度与企业效益挂钩的优厚奖金。
公司理念
公司内部倡导简单而真诚的人际关系,尊重每一位员工的个性和意愿;主张在发展机会面前人人平等,为员工设计个性化的职业发展通道,帮助员工实现自我价值;希望员工与公司共同成长,共同提升市场价值。
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--- 简单,年轻,开放,平等的团队氛围;
--- 体验真正位于创新前沿、快速发展的职场蜕变;
--- 能够不断提升自身实力并富有挑战性的平稳发展平台。