北京招聘

1、   所辖省份内属地自营户人事代理（含单立户）、派遣、外包业务的顺利交付，达到团队KPI要求；

2、   所辖省份内属地服务商服务协议内容洽谈与监管，保证服务商服务质量的输出；

3、   根据公司战略发展，完成所辖省份内分公司的开设和关闭及日常账户安全监管；

4、   所辖省份内，完成公司业务相关的政府拜访，政策收集及解读，给与统一口径及专业的解决方案；

5、   定期对业务流程进行梳理，提出工作改进建议，并跟进后续改进方案的实施；

6、   管理6-8人一线人员团队，包括但不限于人员招聘、培养、考核及优化；

7、   开展基于一线人员专业技能的培训，通过不同的考核手段，保持并提升其专业水准；

8、定期组织会议，向基层人员传递、检查公司各项业务要求。

任职资格

1、              大学本科及以上学历，3年以上人力资源行业相关工作经验， 10人以内团队管经验；

2、               有较强的执行力、分析及解决问题的能力；

3、               具备优秀的沟通协调及文字表达能力；

4、               熟悉劳动法等相关政策法条，了解社会保险及公积金等相关实操业务流程；

良好的服务意识，正向积极的价值观及职业操守，能维持团队良好士气并提升团队工作效率的能力；

金柚网成立于2014年，是国内著名的人力资源数字化服务商，以“连接企业，连接人”为核心价值，构建全景式全链路数字化人力资源产品与服务体系，已为餐饮、零售、物流、医药、智能制造等行业的85000多家企业提供多元化的人力资源解决方案，涵盖岗位外包、业务外包、招聘流程外包、商业保险、行业咨询、企业培训、企业级智库等。
公司坚持科技驱动，围绕着业务线上化、流程数字化、数据智能化，构建由SaaS+AI赋能的人力资源产品矩阵，高效智能地满足企业大规模的个性化需求。