北京招聘

岗位职责：
1. 负责公司的少儿英语、初中英语教学部全面工作的管理，制定合理的制度和操作流程；包括课程研发、课程咨询收集、课件流程、师资培训和部分带班教学工作。
2. 监督教育教学质量，开展教研活动和课程设置的研讨； 根据年龄段不同，开发和完善内部教材和英语教学课程体系，完善配套习题体系和课件体系。承担学科带头人的作用，组织协调相关课程的学生测评、课程设计、教案准备和课程安排；
3. 负责整个教学团队的建立以及教学资源的合理配置； 培养开展示范课的教师力量。定期评课、培训。
4. 配合市场部，组织示范课，定期开展大型活动，支持招生工作。
5. 制定并实施教学工作计划、后勤相关事宜； 做好定期与家长的沟通工作，
6、做好教师等工作人员的岗位责任考核工作；
7、合理安排教师工作，全、兼职教师的工作量统计及核算，安排调课。

任职资格：

1. 热爱教育事业，对孩子富有爱心、耐心。
2. 最少3年以上的教学经验，1年以上的教学部门管理经验，有成功案例。
3. 能够组织日常的教师培训。
4. 具备一定主持、表演和大型活动策划能力优先；
5. 能够独立组织、管理教学部门的招聘、课程设置、教师内部管理。
6. 情绪积极向上，能感染和领导他人工作，有良好承压力。对成功充满渴望，对进步充满激情，对教育行业有自己的认识。
7. 曾担任过重要教学岗位，熟悉培训行业教师管理流程，能够执行学校的教师管理体系，保证教学团队的稳定和学术成长，为教师提供最佳的进步和升级空间。
8. 愿意与学校同步发展和成长。
9. 具有多年教学背景者优先，具有海外留学经验者优先，具有留学行业经验者优先。

D.C国际教育，是由多位国际、国内教育专家发起，数位海归精英和国内知名艺术家参与组建的国际教育机构。D.C汇聚整合了国际顶级教学理念与教育资源，联合国内知名艺术家，致力于打造符合国际需求和教育标准的语言及艺术类双项综合素质培养项目。

秉承该理念，FIE致力于传播先进教学理念、研究先进教学方法，开发先进教学产品，提供先进的教学服务，帮助每一名学员发挥自我潜能，获得更好的人生发展的机会。每个培训项目均注重激发学员的学习兴趣，在传授知识的同时树立学生学习的信心，培养学生顽强的意志品质、沉着冷静的心理素质和健康的生活心态，规范和培养学生良好的学习习惯，从而全面提高学生的学习品质和综合素质。

此外， DC国际教育与国际、国内知名教育企业，公益组织机构保持着良好的交流。与相关知名机构联合定期举办的各种免费知识讲座，涵盖国际移民、国际留学、国际健康交流、教育理念交流、文学交流、海外生活经验交流等多个领域，全面打开学员的国际视野。