北京招聘

工作职责
1.5A写字楼室内办公，不需外出，资源由公司全部提供
2.通过电话方式和公司指定的客户进行沟通以达成销售，客户资源公司提供。


应聘条件：
1.大专以上学历，优秀者适当放宽，须持毕业证，年龄21-32岁，有相关经验优先；
2、口齿清晰，普通话流利，思维敏捷；
3、勤奋好学，有良好的团队意识；


福利待遇：
1. 无责任底薪2800-6000（每三个月可晋升一次职级)
2．新人津贴+转正津贴
2．当月奖金：当月业绩奖金+优秀达成奖+竞赛奖金；
3. 周一至周五工作，双休，节假日全休
4、全面的保障： 六险一金，年度体检
4．额外奖励：奖励旅游机会
6．提供岗前带薪技能培训，让您更快适应工作




晋升路线：
销售线：电话销售专员 ->铜阶->银阶 -> 金阶 -> 白金阶-> 钻石阶
管理线：电话销售主管 -> 高级电话销售主管->区域经理

 公司的管理团队和核心骨干员工都有多年的、成熟的、多行业的呼叫中心建设和运营管理经验，在呼叫中心业界具有很好的口碑和品牌形象，具有广泛及深厚的客户资源，成功案例涉及电信、金融、IT、汽车、家电、保险、邮政、制造业、商业外包等数上百个项目。 公司秉承一贯的“符合国际标准的专业服务”，凭借资深的管理团队、先进的技术平台、深厚的行业背景及专业的顾问能力，向客户提供系统集成、咨询培训、运营外包、坐席业务系统、排班管理软件等的一体化解决方案。


企业文化

相信与尊重员工；

追求创新与卓越；

坚持诚信与品质；

成就合作与共赢；

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