北京招聘

岗位要求：

1．人力资源管理、企业管理、行政管理或相关专业，全日制本科及以上学历；

2．10年以上人事行政工作经验，至少3年以上同岗位工作经验；

3．精通人力资源六大模块；

4．具备优秀的人才辨识能力及管理能力；

5．熟悉国家、地区及企业劳动法、合同管理、薪酬制度、用人机制、培训、保险福利待遇等方面法律法规及政策；

6．具有良好的领悟力、沟通协调能力和组织能力，有责任心，具有较强的抗压能力；

岗位职责：

1．负责人力资源、行政相关的管理体系、制度、标准及作业流程；

2. 基于公司战略开展人力资源结构分析和需求分析等，制定人力资源规划方案，协同各部门完成招聘需求计划； 

3.负责各岗位工作分析，完善公司各部门和各岗位职责说明书；

4．组织开展人才招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系、企业文化等各项工作；

5．负责公司的行政后勤服务工作：包括办公室管理、安全管理、环境卫生等综合事务管理；

6.负责公司党建、工会方面的工作；

7.完成领导安排的其它工作。

薪酬福利待遇：

1.10000-15000（年终奖）

2.五险一金,周末双休，享受国家法定节假日。

3.享受带薪年假，年度员工体检，年度带薪旅游。

4.不定期组织员工团队活动，提供员工职业或技能培训。

5.员工享有生日福利、节日礼品等。

6.完善的职业上升平台和发展空间。

联系方式：1141884656@qq.com

地址：白云区机场路106国道鹤边鹤龙路8号海峡两岸（汇龙）信息产业园（原镇泰玩具厂）

公司网站：www.gzbr999.com

广州博瑞信息技术股份有限公司成立于2005年，公司为新三板上市综合类高新技术企业，拥有国家甲级测绘资质、土地规划资质、CMA计量认证资质等相关资质。公司业务涵盖摄影测量与遥感、地理信息系统工程、工程测量、不动产测绘、海洋测绘；国土规划、土地利用总体规划、土地整治规划、耕地保护规划、土地生态建设规划、土地整治工程规划以及其他土地利用专项规划的编制、设计、评估、可研、论证、咨询等；测绘成果监理与检测服务及地理信息系统，遥感和全球定位系统服务等业务。

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