北京招聘

岗位职责：

1.负责公司外包项目的所有相关事项，维护客户关系，业务洽谈，评估等； 

2.负责开发新项目，并组织做好业务洽谈、项目评估、风险预估、成本和收益测算等工作;收集人力外包潜在客户信息，挖掘客户潜在需求; 

3.全面解决客户人力外包方面的问题，并提供解决方案; 

4.管理并执行人力外包服务开展过程，确保服务质量，完成服务项目交付。 

5.执行项目的运作情况，负责成本、质量、进度以及规避风险; 

6.保持与客户之间的良好合作关系; 

7.负责项目内部团队的成员培训等工作; 

8.上级领导安排的其他工作 

任职要求： 

1.5年以上IT人力外包行业销售经验；2年以上IT人力外包行业销售部门业务拓展及部门管理经验。 

2.熟知人力资源外包业务流程，熟悉人力资源外包或劳务派遣市场; 

3.熟悉国家人力资源相关法规政策; 

4.具备优秀的沟通和谈判能力; 

5.具备良好的决策判断能力和计划组织能力 

6.有较强的抗压能力，性格开朗，灵活，沟通协调能力强，有耐心，目标结果导向强烈，富有魄力与激情； 

7.有较好的问题总结分析能力，能输出各种总结类的PPT等文档；

极联互动公司成立于2013年，是一家专注于移动应用开发的创新型公司。
公司业务涵盖app定制、人才外包、互联网+战略咨询、H5网页开发、UE/UI设计等，涉及的行业有电商、社交、医疗、金融、房地产等行业，现有技术人员400余人，已上线项目1000余款，核心企业客户200余家，500企业战略客户60余家，累计下载应用量数亿次。极联互动承诺项目延期30日全额退款，***保障客户的核心利益，让移动应用开发更放心。