北京招聘

工作职责:

1、综合计划大纲：负责组织中心管理层及相关主管，对接风电产业集团，编制供应链中心综合计划大纲，年度预算，并完成评审工作；

2、中心目标责任书：依据综合计划大纲，组织中心管理层及相关主管，对接风电产业集团，编制供应链中心目标责任书，并完成评审工作，半年度组织目标责任书变更工作；与风机运营、质量中心、制造中心等对接各项指标月度、季度、年度完成情况；针对指标偏差在中心内部提出改善措施及建议；

3、各部门目标责任书：编制中心各部门目标责任书，充分与中心管理层，各部门领导沟通后，签订并执行、跟进；依据中心各项绩效指标完成情况，以及对接数据管理单位核算各部门月度、季度、年度绩效指标完成情况；

4、重点任务：组织中心级、部门级重点任务的立项及评审，并跟踪项目执行情况，月度、季度收集各任务完成情况及证明材料；组织中心重点任务的年度验收工作；

5、其他工作：中心会议的组织与管理、编制人力资源手册、中心资金及序时账管理、以及领导的日常行程统计和临时工作等；

6、市场洞察：主要原材料市场价格数据更新、外部洞察信息工具的收集与管理等；

任职资格:

1. 本科以上学历，MBA、CPA、CFA等管理、财经类相关资质优先考虑；有咨询行业或甲方企业战略规划经验者优先，年龄在18岁以上；

2. 敏锐的政策分析和市场洞察能力；

3. 熟悉管理咨询的分析方法和工具使用、熟悉战略分析框架者优先；

4. 较强的资源统筹和自我驱动能力；良好的沟通、表达能力；较强的学习能力和协调能力；

5. 较好的文字功底及较强的文档、PPT撰写能力。

新疆金风科技股份有限公司（以下简称“金风科技”）成立于1998年，是中国最早从事风电机组研发和制造的企业之一，目前已发展成为全球领先的风电机组制造商，并致力于成为国际化的清洁能源和节能环保整体解决方案提供商。
金风科技汇集6000余名员工和科研力量、全球装机总量逾32GW，多次被美国麻省理工学院《科技评论》杂志选为“全球最具创新能力企业50强”，并以600亿市值于2地上市（深圳证券交易所 (股票代码：002202)和香港联合交易所(股票代码：2208)）。
价值理念
1、使命
金风的使命是：为人类奉献白云蓝天，给未来留下更多资源
金风致力于拓展可再生资源的应用领域，减少不可再生资源的消耗，改变能源应用格局，优化能源结构；为环境改善、生态友好、自然和谐贡献价值。金风人从事的是具有长期可持续发展的生命力的行业，是一项对人类社会具有长期贡献，保持人与自然和谐共存的事业，是一项对自然没有污染，而又能够解决人类社会对能源的迫切需求的事业，是崇高而伟大的事业。
金风从事的事业不但具有经济价值，更有对人类社会的公益性的价值。这也决定了金风人注定是以奉献精神作为基本的理念支持的。有形的能源容易枯竭，而可再生能源则取之不尽，用之不竭，是一项长久不衰的事业，抱定为可再生能源和节能环保事业奉献一生的人无怨无悔。
2、愿景
金风的愿景是：创领未来能源
作为全球未来能源的创新者和领导者，金风科技凭借强大的自主研发能力，以全产业链一体化发展模式，为客户和合作伙伴带来领先的节能环保和清洁能源解决方案。我们力图让全世界的人们便捷地获取可靠、经济、互联互通和可持续的能源，努力推动可持续发展，为人类奉献蓝天白云，给未来留下更多资源 。
3、核心价值观
正直诚信 成就客户 知行合一
4、新员工发展保障
加盟金风
在这里，视员工为宝贵的资源，个人的成长是企业的增值;
在这里，唯才是举，重视能力，公司为个人发展提供广阔空间;
在这里，有和谐的同事关系，开心的工作环境，工作的每一天都是愉快而充实的;
在这里，与专业人士共同工作，站在高起点，您会成长更快;
在这里，您可得到专家的指点，使自己少走弯路，驶入成功的快车道;
在这里，有承担重大项目的工作机会，有施展能力的宽阔舞台。
培训机会
公司为员工提供自身发展的各种培训，除了常规的新员工入职培训及其他针对专业技能、管理技能的培训之外，公司还会根据业务需要为员工提供海外专业技术培训;
公司员工在公司工作满三年有在职读研的机会;
不断开发员工潜能，使员工能力及自身价值得到全方位提升，是金风不懈努力的方向。
完善的福利
每天有四通八达的班车方便员工上下班;
营养卫生的免费工作餐;
带薪休假;
社会保险、补充医疗保险、住房公积金;
高额的年终奖金;
生日party、集体婚礼;
意外伤害保险，免除员工出行之忧;
根据工作需要报销通讯费;
每年一次健康检查。
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