北京招聘

宜家中国年轻继任者项目为宜家未来的领导者提供了一个令人振奋人心的职业发展平台！每一位年轻继任者都将在宜家从一线职位做起，得到业务单位管理团队面对面的反馈与支持。 通过承担具有挑战性的责任和项目，辅助于系统性的培训与学习，你将努力以达到：2年内胜任成为一名宜家的一线部门经理/ 5年内加速成为业务单位管理团队的一员。 宜家从不介意你的背景或专业。如果你符合宜家的文化和价值观，对于零售及家居生活具有强烈的兴趣，并且敢于做自己，那么机会来了！

宜家起源于瑞典南部小镇斯马兰省。 1943年，创始人英格瓦？坎普拉德创立宜家， 从一平方米走向了世界。 1998年1月，宜家在中国的***家商场在上海开业。 截止目前，宜家在中国拥有33家商场，1家小型商场，2家体验店，1家城市店，3个购物中心，2个顾客体验中心，1个顾客服务中心和11个物流顾客配送及服务单元，并与超过15,000名员工共同成长。从2008年起，宜家中国连续十二年蝉联由优兴咨询（UNIVERSUM）颁发的最具吸引力雇主这一称号。
在宜家，我们的人才理念是要为那些脚踏实地，诚实正直的人们提供发展机会，不仅是职业的发展，还有个人能力的发展。因此关于员工，我们从不会对他们的性别、年龄、学历、民族、宗教信仰、生活背景等因素作具体的要求或限制，只要被证明是最适合的人选，就会被录用，并与我们共同成长。