北京招聘

1、组织制定和调整公司的行政及人力资源发展策略；组织制定完善公司的行政及人力资源管理制度；

2、负责和统筹信息管理制度并监督执行；编制和汇总行政及人力资源发展的年度计划；

3、负责公司的企业文化建设和规范化管理及执行；负责检讨公司的部门架构、职能、职位描述、职位培训提纲和薪酬设计，并科学调整；

4、负责指导和监督国内各公司的行政及人力资源管理工作；

5、负责本部门年度预算和月资金计划；负责审批本部门员工的费用、假期及其它申请；带领本部门员工努力完成各项任务，建立和管理一支与企业有共同目标、有一定奉献精神的职业化员工队伍；负责本部门员工的培训和绩效考核；负责员工档案体系的建立和管理，负责处理劳资争议及纠纷；

6、全面负责和协调招聘、就职、培训、绩效管理、考核评议、职业规划、职位调配、薪酬、社保、福利和离职等方面的管理工作；

7、负责公司财产物资和物品的管理等；

任职资格：

1、 本科或以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业；

2、 十年以上相关工作经验，具备一定的行政及人力资源管理知识和理论，熟悉国家及本地劳动法规；

3、 具有高度的责任心及良好的沟通、协调、组织和书面表达能力，细致严谨，良好的团队精神和职业素养。

天?中医药（中国）有限公司是天大药业有限公司（香港联交所主板上市公司，股份代号00455）透过天大中医药有限公司在珠海设立的全资子公司，公司主要投资发展中药材业务，并从事药品经营和配送业务。

天大中医药立足于与世界对话的中药材全产业链标准体系的创建，道地为源，专业为本，标准先行，建立系统的优质中药材质量控制规范“天大标准”，从根本上确保中药材质量可靠、可控、可追溯。
在发展中药材业务的同时，天大中医药充分发挥GSP资质，依托粤港澳大湾区巨大市场，大力开拓药品经营和配送业务，代理、分销、配送国内外优质品牌药品，致力打造一支专业化的药品营销团队。