北京招聘

1．岗位职责：
起草修订、完善岗位管理办法、部门说明书和岗位说明书；收集岗位管理信息，提出岗位设置的调整方案；实施竞聘上岗、各岗位人员的聘任与解聘的具体工作；拟定校验中心招聘管理办法和工作流程；了解各部门用人需求，拟定人员招聘计划，并负责招聘计划的具体实施；办理聘用人员录用手续及年度新进人员***户口事宜；掌握中心工作岗位的基本信息，协调人员调配工作；办理退休人员返聘手续，负责返聘人员和临时聘用人员的管理；拟订中心劳动合同管理制度，向员工说明劳动合同的各项要求，与员工签订劳动合同，进行劳动合同鉴证；负责解除劳动合同人员的违约金、经济补偿金核定；负责劳动合同的存档管理，办理员工入职及离职的相关手续，协助相关部门处理劳动争议问题；负责收集、保存各项人事工作政策、规章制度文件，整理、编号、归档各类人事档案；负责中心各类人力资源统计信息报表的填写、上报，中心的人事统计分析，并建立和维护中心各类人才信息库等工作。

2．任职要求：
（1）管理学相关专业研究生及以上，人力资源管理专业优先；
（2）大学英语四级以上；
（3）具有一定的计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件；
（4）身心健康。
3．就职地点：北京总部。
4.解决北京户口。

三、注意事项
（1）有意申请者，请将本人应聘材料电子版发送到电子信箱。请注明投递职位。
（2）简历投递后，所有应聘资料将存入我中心后备人才库，不再退还。对于合适的申请者，我们将通知参加笔试和面试。
（3）对于需要与我中心进行联系的其他事项，应聘者可通过电子邮件方式进行，我们将及时予以回复。
四、联系方式
通讯地址：北京市朝阳区首都机场货运北路18号513室　邮编：100621

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