北京招聘

岗位职责： 1、负责进行简历甄选及人才邀约、面试、录用等工作； 2、负责员工入职、离职，劳动合同、试用期、办公邮箱、考勤等； 3、负责员工入职培训、活动策划、组织安排等； 4、负责日常行政人事管理，贯彻落实各项规章制度落地执行； 5、其他直属领导安排的工作。 任职要求： 1、本科学历，人力资源、工商管理等专业，3年以上相关工作经验，有服务初创团队经验优先考虑； 2、工作认真仔细，有耐心，抗压力强，有亲和力，责任心强，良好的职业操守； 3、熟练操作各种办公系统、软件、办公设备等

我们是来自不同地区的人，其中有思维敏捷的策划者，也有实战经验的营销者，也有能说会道的演讲者，还有一流水准的操作者，更有高瞻远瞩的领导者。因为同一个梦想我们相聚了，组建了团队