北京招聘

岗位职责：

主要职责：协助加盟运营总监完成以下各项工作，完成日常领导交给的各项任务；
一． 相关培训
1． 负责中心总监培训中心的营运内容及分享
2． 负责区域内加盟中心的开业培训
3． 负责顾问主任培训、服务经理培训、中心总监再培训
二． 中心拜访
1． 负责区域内加盟中心的拜访工作
2． 拜访过程中，负责中心的营运督导
3． 拜访过程中，负责中心顾问、SA的再培训
4． 拜访过程中，负责就中心现有的营运困扰提供咨询
三． 日常支持
1． 负责区域内加盟中心日常工作的支持
2． 负责区域内加盟中心与总部相关部门工作的协调
3． 负责区域内加盟中心的日常沟通，了解中心的营运状况，并提供相关建议，解决问题，改善经营，
提高业绩
四． 提供平台及相关资料
1． 提供中心标准化的作业流程
2． 提供顾问、SA部门业务更新的相关资料
3． 为加盟商之间提供桥梁、平台以及分享的机会和内容
五． 营运管理
1． 负责公司年度会议、区域会议的配合、协调
2． 负责区域内加盟中心未能完成总部要求相关事宜的沟通、督导
3． 关注区域内加盟中心的数据统计，并作分析，根据数据变动及时主动致电加盟商


任职资格：

1. 教育专业或相关管理专业本科及以上（视个人能力可适当放宽条件）
2. 1年以上的工作经验，有早教课程销售经验优先
3. 能熟悉早教中心每个岗位的运作为佳
4. 很强的人际交往能力、沟通能力、培训能力、影响力、执行力
5. 强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、热情、爱分享、愿意帮助别人、具有团队意识

彩虹星球儿童教育中心是一家专为0－12岁儿童提供情商教育和相关服务的机构。本中心引进美国社会和情绪教育中心（CSEE）的教育理念，结合中国儿童的特点和家长心声，组织多位儿童教育专家和心理专家编写出专业化、系统化、高质量的儿童情商教育课程。我们让儿童在一个安全、充满关爱和活力的环境中，通过科学、活泼的训练方式，学习如何认识和调节自身的情绪、如何养成良好的行为习惯和学习习惯、如何妥善处理周边的人际关系等，在孩子的心灵深处植入积极、乐观、自信、大胆、细心、坚持、宽容、合作、创新、尊重、自尊、迎接挑战等优秀品质，从而大幅度提高儿童的情商，促进儿童学业的出类拔萃和智慧的提升，并为其未来的成功奠定坚实的基础。

公司使命和口号
我们的使命是，通过提供专业和系统的情商教育服务，让儿童在成长的过程中：
养成良好的行为习惯；培养优秀的意志品质；
拥有健康的处世心态；形成良好的性格特质；
掌握有效的生存技巧；具备全面的综合素质；
塑造健全的人格魅力；享受完美的幸福人生。

美国哈佛大学著名心理学家、教授丹尼尔·戈尔曼说，一个人要取得成功，智商的作用只占20%，而情商的作用占80%。影响智商的因素大多是遗传，而情商却是可以通过后天培养大幅提高的。
鉴于此，我们的口号是：播下情商种子 收获成功果实

公司价值观
公司价值观包含以下六项，这些价值观对应的英文首字母合起来，正好是公司名称“Rainbow Planet彩虹星球”中的“planet星球”。因此，我们称为“星球价值观”：
专业服务professionalism：提供专业化、高质量的儿童情商教育服务，是我们的质量标准。
充满爱心love：对每个孩子充满爱心，是我们的道德标准。
赏识教育appreciation：发掘每个孩子的闪光点，激发孩子的潜力，是我们的教学标准。
精心培育nurturance：精心培育每个孩子，是我们的服务标准。
充满活力energy：让每个孩子和公司员工都充满活力，是我们的日常工作要求。
人人成才talent：让每个孩子和公司员工都成为人才，是我们的最终目标。

教育目标
我们的教育内容以丹尼尔·戈尔曼教授的“情商五项”概念为基础，加入了大量的培养儿童良好行为习惯和学习习惯的内容，重点培养儿童在以下四大方面的能力和素质：
情绪管理--认识自己的情绪、控制自己的情绪、认知他人的情绪、妥当处理他人的情绪。
素质提升--积极、乐观、自信、勇敢、宽容、专注、坚持、细心、应对挫折能力等自身素质的提升。
交往管理--沟通、交流、合作、尊重、领导、协调、富有爱心等社会交往能力的培养。
智慧提升--表现力、创造力、想象力、灵活性、思维能力等智能要素的提升。

更详细介绍，请看公司网站www.rpkids.com.cn

随着公司业务规模的不断扩大，公司拟招聘以下人员，热诚欢迎有识之士的加入。