北京招聘

岗位职责：

1、在总部轮岗熟悉公司各项业务，并不定期学习公司政策、参与公司组织的培训活动；

2、负责分公司的经营业绩管理，对分公司经营效率负责：

（l）参与制定分公司阶段性经营目标，以及实现目标的经营计划，并组织落实；

（2）管控分公司的经营成本和费用，做好当地的市场推广，提升业绩；

3、负责分公司的运营质量，对司机和车辆运营效率负责：

（1）确保总部的运营管理规范及标准在分公司的贯彻及实施；

（2）分析经营指标达成的过程数据，发现问题、分析原因并实施改进。

4、负责分公司的组织管理，对分公司的人员流动负责：

（1）负责分公司的团队搭建，明确职能分工、岗位设置及人员配备；

（2）分公司的团队管理，做好分公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导；

5、负责分公司的外联及突发问题的协调及处理。

任职要求：

1、具有3年以上相关管理岗位工作经验，良好的沟通、组织、协调能力与学习能力，抗压能力好，具有较强的责任心和敬业精神，能接受外派工作；

2、较强的文字功底及数据分析能力；

3、熟悉当地出租车或网约车行业者优先；

4、全日制本科及以上学历。

（物流行业优先考虑）

神州优车是一家深度聚焦出行和汽车全产业链的平台型公司，通过旗下神州租车和神州专车两大出行平台与宝沃汽车新零售体系，构建了中国***的汽车共享和全国性汽车销售服务网络，并不断向汽车全产业链延伸。目前，神州优车服务网络覆盖全国300多个主要城市，管理车队规模超过40万台。利用领先的行业地位、丰富的行业资源，神州优车以客户为中心，以技术为驱动，通过商业模式创新，发挥业务板块协同效应，正面向未来进行战略性、前瞻性布局，致力建设一个全新的人车生态圈。