北京招聘

工作内容:

一、执行电话销售计划：

1、针对本公司渠道来的客户电话，主动联系客户，推广介绍公司产品；

2、通过电话和互联网、微信等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；

3、针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；

4、协调公司内部资源，提高客户满意度；

5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；

6、积极主动完成公司规定的销售任务：签订合同，完成销售回款。

二、 客户开发与维护：

1、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、微信等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；

2、 通过电话、邮件等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；

3、对新老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；

4、耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；

5、进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；

三、市场信息的收集与分析：及时通过电话获取各种信息，寻找销售机会，配合客户经理完成公司的销售任务；记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息，并加以整理分析，形成报告向上级汇报；准确记录客户信息并存档。

任职资格:

基本条件：

1、年龄在21周岁以上，性别不限。 教育背景：大专学历；特别优秀中专学历也可；

2、知识结构：市场营销、管理类、日语专业；

3、培训经历：受过销售技巧、市场、营销等方面的培训；

4、经 验：一年以上电话销售工作经验，有教育行业电话销售工作经历者优先；

5、技能技巧：对行业客户特点较为熟悉，拥有丰富客户信息资源；

6、熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；

7、熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；

8、精通电话营销技巧，并能熟练运用。

9、态 度：客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的***努力了解和满足客户的需求，使客户得到***程度的满意；

10、沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；

11、分析能力：能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果；

12、团队能力： 能有效地与公司其他产品线团队进行培训，并共同制定电话营销计划

我们将为您提供：

1、具有竞争力的薪酬福利和年终奖，年收入约10-24万。

2、各类培训及完善的职业发展体系，提供良好的成长空间、晋升空间；

3、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、超产假、过节费、生日礼金等；

4、周末双休，五险一金；

5、拓展活动、员工生日会等；

6、工作时间：9:00-18:00

重庆国际劳务培训中心成立于1994年，前身为重庆市外经委下属国有企业，是经国家商务部批准并授权的正规资质劳务外派输出单位，是集海外人才合作、人才培训、海外留学就业、出入境服务于一体、综合实力国际领先的服务机构。 重庆国际劳务培训中心拥有丰富的海外资源优势，合作公司遍布国内外，与阿联酋、日本、新加坡、德国等国家的院校和企业建立了长期、友好的合作关系，并同时拥有人力资源专业管理团队和知名博士顾问团。 本着“人才无界，全球共享”的理念，重庆国际劳务培训中心致力于通过 创建国际技能人才交流平台、打造国际人力资源服务NO1，成为最具品牌影响力的国际人力资源综合服务机构。