北京招聘

职位信息

1.根据公司业务发展需要，及时了解各类岗位人员空缺状况，收集各类需求，制定外部招聘计划；

2.根据招聘计划，选择合适的招聘渠道，组织实施人才招聘工作；

3.负责建立公司人才储备库；

4.负责员工入职、调动手续和劳动合同签订手续的办理；

6.负责开展劳动合同续签、解除、变更、终止等手续的办理；

7.负责员工试用期管理，按时组织开展新员工试用期考评工作；

8.负责开区各类员工证明材料；

9.负责定期收集、整理、汇总和审核公司员工的考勤和请假资料；

10.负责公司人事档案管理工作，为员工办理各项人事档案查阅、借阅、传递和存档；

11.负责员工基础信息的采集录入和统计分析，建立和维护公司员工花名册，定期完成人力资源相关报表；

12.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，管理类相关专业，2年以上招聘专员或人事助理工作经验；

2、熟悉招聘工作流程和方法，擅长招聘数据分析优先；

3、良好的沟通协调能力、组织协调、团队协作精神和抗压能力。

北京金天城保密技术有限公司是隶属于中科院信息工程研究所（原国家保密技术研究所）的国有高新技术企业。公司以维护国家利益为己任，依据保密法律法规和相关保密政策积极推广、部署经国家安全保密主管部门认证的安全保密技术和产品。
公司专业从事电子政务平台、涉密信息系统、计算机保密应用软件、保密安全检查及安全防范工具、电磁屏蔽技术的研发、生产、部署工作，拥有多项具有自主知识产权的产品，是最早获得国家保密局“涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质”的单位之一，产品在行业内具有明显的领先优势，其中“公文电子化保密安全系 统”荣获中央办公厅及科技部颁发的“科技技术进步奖”和“国家重点新产品证书”。
本着“为党中央服务、为地方各部门服务、为人民服务”的精神，多年来金天城公司的高效服务赢得了广大用户的好评。根据国家保密局对于保密工作的要求，公司为全国人大、全国政协、中央办公厅、国务院办公厅、最高人民检察院、最高人民法院、安全部、外交部、民政部中办机要局、中办秘书局、国家保密局等中央、国家机关；北京市委、市政府等地方政府机关；总参谋部、武警总部等部队单位；国防科工委、军工集团等军工企业以及其他涉密单、涉密部门提供保密安全产品和技术服务。随着国家保密局“涉密信息系统分级保护”工作在全国的开展，公司延伸开发了相应的软、硬件产品，通过了保密部门的认证并在国家重要机关广泛的实际应用。
面对未来，金天城公司作为保密技术行业的知名企业，将继续加大研发力度，深耕行业，扩大品牌影响力，坚持科技创新、优质服务、安全保密的宗旨，全体员工再接再厉，奋力拼搏，与社会各界广泛合作，共同为我国保密事业的发展做出新的贡献。