北京招聘

职位描述：

1. 协助上级主管完成员工入离职手续；

2. 整理员工档案（劳动合同、劳动协议、体检报告、入职材料）；

3. 更新员工List，每日反馈入离职人员信息；

4. 缴纳社保、公积金及雇主责任险；

5. 员工用工、退工手续办理；

6. 员工公寓管理，安排职工宿舍。

职位要求：

1.20-35岁，服务于生产制造型企业经验1年以上；
2.大专以上学历，人力资源专业，有人力资源证优先；

3.熟练使用Excel，熟练掌握初等函数者优先；

4.具有良好的沟通及表达能力。

薪资福利：

1.综合收入：3.5K-4K；

2.五险一金，双休，防暑降温、采暖补贴；
3.法定节假日礼物，生日礼物，旅游团建，团队聚餐；
4.季度优秀工作者奖励，餐补，提供宿舍。

微信分享