北京招聘

职责：

支持日常招聘活动和协调工作，包括职位发布，电话邀约，面试安排，候选人状态跟进等。

促进招聘数据收集，数据处理和报告生成。

与内部招聘团队和利益相关者进行有效协调，以提高沟通质量

支持其他招聘项目，例如雇主品牌，在社交媒体（例如微信）上的推广，校园项目等。

部门其他人事相关事宜

要求：

本科及以上学历，人力资源管理或管理相关专业优先（对人力资源，尤其是招聘模块感兴趣，并有自己的理解亦可）

与人力资源工作相关的实习经验和跨国公司经验者优先

必须有良好的英语读写能力

自信，上进心强，注重具体细节，灵活而有决心完成工作

Outlook和Excel方面的技能

能够每周至少工作4天，至少3个月以上，可长期者优先

我们的收获：通过在丹纳赫TA团队的工作，你可以了解到一流外资企业的运作方式和管理理念，可以取得和提高人力资源招聘方面的实际工作经验，可以得到经验丰富的前辈指导和感受到充满活力的团队氛围，我们真挚邀请热爱人力热爱招聘的你加入我们这个温暖的大家庭！

丹纳赫是全球科学和技术的创新者，致力于帮助我们的客户在全球各地应对复杂的挑战和改善生活品质。我们在最前沿和富有吸引力的领域，如生命科学、环境等等，拥有众多世界一流的品牌。我们是一支全球超过71000名员工的多样化团队，遵循同一个文化 - 丹纳赫业务运营体系（DBS）,该体系引领我们始终在日益激烈的商业竞争中处于领先地位。丹纳赫2014年营业额达到199亿美金并且市值超过600亿美金，位列美国财富500强中的149位。在过去的20年中，丹纳赫的股价表现优异，超过标准普尔指数将近2000%。

在中国，丹纳赫始终保持高速增长，拥有超过6000名员工和16亿美金的营业额。二十多家中国营运公司和超过一百家的分支机构，不但为中国客户提供着全方位的产品和服务，也为卓越人才提供更好的工作机遇和职位发展平台。

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Danaher is a global science and technology innovator committed to helping our customers solve complex challenges and improve quality of life around the world. Our family of world class brands have unparalleled leadership positions in some of the most demanding and attractive industries, including health care, environmental and etc. We are a globally diverse team of 71,000 associates united by a common culture and operating system, the Danaher Business System, which serves as our ultimate competitive advantage. In 2014, we generated $19.9 billion in revenue and our market capitalization exceeded $50 billion. We are ranked #149 on the Fortune 500 and, during the past 20 years, our stock has outperformed the S&P 500 Index by nearly 2,000 percent.

With over 6000 associates and $1.6 billion of revenue in China, Danaher continuously achieve high growth in the market. Through more than 20 China operation companies and more than 100 subsidiaries, Danaher not only provides comprehensive products and services to China client, but also better career opportunities and development platform for talents.

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