北京招聘

员工入职、离职手续办理，员工劳动合同变更、终止、续签等事项；

员工人事档案管理、更新、维护等工作；
集团部门人事系统组织架构、人员调整，员工信息日常维护；

公司薪酬计划和政策的执行和解答；

人力资源费用预算的制定；

员工薪资、福利发放及审核；

员工落户、居住证积分办理等日常运营工作；

工作范围内制度流程制定，制定流程操作手册指引，完成上级交办的其他工作。

入职要求:

本科学历，人力资源或劳动与社会保障相关专业优先；

3年以上薪酬福利相关工作经验；

具备薪酬福利方面专业知识，熟悉国家相关法律政策，企业的薪酬福利管理流程以及社会保险等操作流程；

具备良好的沟通交流能力；

具有保密意识和服务意识；

工作认真仔细，有责任心。

江苏恒瑞医药股份有限公司始建于1970年，2000年在上海证券交易所上市，股票代码600276，是国内***的抗肿瘤药和 手术用药的研究和生产基地，国内最具创新能力的大型制药企业之一。 恒瑞医药在连云港、上海、成都、苏州、南京、美国、日本、澳大利亚等地均设有研发中心和分支机 构，目前各类研发人员1800多人，其中有1000多博士、硕士、及海归人士，有5人被列为国家“***”，7人被列入“江苏省高层次创新人才引进计划”，公司 雇员超过17000人。
上海盛迪医药有限公司是江苏恒瑞医药股份有限公司的全资子公司，公司位于上海浦东张江高科技园区，注册成本2.5亿元，占地面积14000平方米。上海盛迪作为恒瑞新药研发的重要组成部分，下设临床医学、中央医学事务、中央市场、临床前开发、新药协调、商务发展、转化医学、对外研发合作等核心职能。