北京招聘

1、推广人力资源解决方案，例如：人事代理、人才招聘、劳务派遣、体检、补充医疗、年会策划等；

2、针对企业HR进行顾问式销售，可以通过有效方式和客户进行沟通；

3、根据公司下发至本人的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；

4、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；

5、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；

6、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力，具有团队合作精神，能承受较大的工作压力。

3、有人力资源行业、外包、咨询、培训、猎头、保险公司（团险）、健康管理、体检机构或同行业类营销、互联网营销工作经验者优先；

薪资福利：

1、每月无责任底薪（4k~7k）＋交通、通讯补贴＋高额提成，年底双薪；

2、五险一金，公司另缴纳补充商业医疗保险福利；

3、五天八小时工作制，周一到周五9:00-18:00，享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期；

4、公司每年度提供免费体检一次；

5、每周下午茶、每月生日会，年会，定期拓展等；

6、生日福利，传统节日福利，结婚、生子福利等；

7、年度调薪晋升机会；

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