北京招聘

岗位描述

1. 业务和部门概述:

· 综合管理部是公司的综合管理部门，协调公司各部门工作。具体工作包括：组织开展公司行政、后勤和行政档案管理工作；组织公司信息管理工作；收集、整理和管理与部门业务有关的各种内部外部文件和资料；代表公司与政府部门、业主、其他业务人员、客户等的接洽、联系。

2. 岗位关键目标:

· 日常行政管理

· 财务管理

· 公司招聘辅助和会议记录

· 完成领导安排的行政事务

3. 岗位关键职责:

· 负责公司现金收支、管理库存现金和各种票据。

· 登记现金账和银行存款日记账。

· 负责公司考勤、日常行政后勤等工作。

· 负责公司登记注册、年检、银行、税务等外勤相关工作。

· 负责公司快件及传真的收发及传递

· 负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

· 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

· 协助办理面试招聘、接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，协助综合部经理做好公司各部门之间的协调工作

4. 业务覆盖领域/区域:

· 北京

5. 出差要求:

· 不需要

6. 是否需要带领团队:

· 不需要

个人教育背景和专业认证

7. 学历最低要求:

• 专科以上学历，企业管理、财务类或商务类专业的优先

8. 知识和经验:

• 一年或以上出纳及相关工作经验，拥有会计从业资格证；
• 有一定文档撰写能力，熟练操作office办公软件及财务软件；
• 能熟练的运用办公自动化软件、office办公软件

9. 语言能力:

• 母语：中文
• 基本的英文听说读写能力(英语四级以上)

10. 个人性格/软性技能:

• 踏实肯干、积极开朗，高度热情
• 有一定的沟通协调能力
• 良好的团队合作精神
• 良好的解决问题的能力

11. 最低工作经验:

· 1年

12. 未来职业发展机会:

· 在业绩优异的情况下，可以升为专员。