北京招聘

一、岗位职责：

1.课程设计及研发：

1）负责深度了解行业、客户、公司的产品现状及战略规划，进行课程体系的需求调研；

2）负责进行课程大纲设计，搜集课程中的素材和教学课件的编写工作；

3）负责优化或立项课程，实施及开展具体的研发测评或课程设计，不断完善课程体系；

2.讲师关系维系：

1）负责开发并邀约行业内知名企业家、大咖、优秀的培训老师并维护讲师关系；

2）负责与相关讲师深度沟通教学大纲，确保课程专业性及需求的匹配度；

3.课程项目实施：

1）负责课程项目的整体实施，对接内外部的需求并完成相关课程落地；

2）负责与相关部门对课程结构、课程内容、表现方式、课程时间等内容进行沟通；

3）分析行业动态和发展，根据需求，不断优化和改进课程质量；

4.行业研究：

对市场信息分类、汇总、分析，并形成市场调查报告，辅助决策层判断。

二、任职要求：

1.教育背景：统招本科及以上学历；

2.工作经验：五年以上工作经验，三年以上课程研发等相关岗位工作经验，具有物流、电子商务平台等行业的工作经验者优先；

3.知识技能：

1）具有专业的课程研发设计能力，对课程需求以及市场状态有深刻的了解；

2）熟知最先进的教学设计原理及方法；

3）具有较强的研发和学习能力；

4.素质要求：

1) 信息处理能力：具有迅速、准确无误地获取、分析各类信息的能力，能有效提取信息中的关键内容，并根据其重要程度妥善安排处理次序和处理方法；

2）分析判断能力：能够就出现的问题客观地分析原因，判断问题的所在，快速有效地解决问题；

3）沟通能力：同内外部客户，行业内专业人士之间进行良好的沟通与协调；

4）团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流，乐于分享，互帮互助。

关于我们
在中国物流的变革大潮中，运联以媒体为切入口，“以思想驱动变革，创新改变行业”为理念，致力于货运行业的整体提升和货运产业价值链的共同繁荣：
通过运联峰会、岭南论坛、创新创业大会、西部论坛、趋势与预测大会等系列等聚集业内精英的高水平论坛活动，传播新思想宣传新模式；
通过“寻找区域零担小霸王”，“寻找中国好专线”等覆盖全国范围大型地推活动，营造货运企业你追我赶、多种业态有序竞争的态势；
通过“青浦特训营”系列培训活动的成功举办，孵化出壹米滴答和聚盟等“巨无霸”，有力地推动中国公路货运行业的集约化的进程。

作为运联传媒的姊妹平台，运联上和传承运联传媒在公路货运行业的多年积累，将在合同物流领域发挥「思想驱动变革，创新改变行业」的作用，助力合同物流企业探索出更好的发展方向。


我们的使命
服务合同物流，成就中小企业


我们的愿景
成为国内领先的仓配网络服务平台


我们的核心价值观
敬畏规律，相信市场的力量
敬畏科技，相信技术改变行业
敬畏人与人之间的利益关系，先利他再利已


走近我们，您将会亲身体会到
1、尊重个人，运联人=合伙人
我们身边的每一位同事都在创造非凡，团队中的每个运联人都很重要，无论他在什么岗位都能表现出众；
管理人员和员工之间是良好的合作伙伴关系，运联人之间不论上下级都互相直呼其名；
员工是基石，客户永远是***位的，员工为顾客服务，管理者则是为员工服务，是员工的“公仆”；
诚实的信誉是公司***的财富之一，而运联人是公司最宝贵的财富；

2、高效率的文化，日落原则
今日的工作必须在今日日落之前完成，对于客户的当日服务要求要在当天予以满足，做到日清日结、决不延迟；
客户不只是那些与我们签署业务合同的人，也包括在工作中与我们接触的每一个人；
聪明的人一起做对的事，与业内精英一起工作，彼此赛跑相互提升；

3、快乐工作计划
帮助每一个运联人实现工作与生活的平衡，在工作之外发展自己的兴趣和爱好；
每一位运联人都可获得均等的训练和提升的机会，针对每一位运联人不同的发展阶段，提供不同层次的管理技巧培训，让大家有充足的资源一步一步的同运联上和一起迈向成功；
每一位运联人，都可以主导属于自己职业发展的成功。