北京招聘

工作职责：

1、协助经理健全和管理公司各项人力资源制度；包括招聘、培训、考勤、考核、劳动合同、年终奖激励等制度。

2、执行公司具体招聘工作，同智联、BOSS、51job等招聘网站建立业务关系，协助HR办理复试工作。

3、负责每月员工薪资的核算，人员成本核算。

4、负责公司每月社保和公积金的缴纳，每月的增、减员，每年的社保基数核定、调整；办理员工生育保险的报销和公积金提提等工作。

5、做好员工年度考核和工资调整、奖金分配等薪资调整工作。

6、处理劳资纠纷、员工投诉、法院、劳动仲裁。

7、负责公司其他行政后勤类工作的计划制定和执行。 例：每月员工生日礼品的采购、发放； 每年公司年会计划的制定和行程安排、执行等工作； 每年公司集体外出游玩计划的制定，行程安排和费用管控。

8、税改配合财务社保调整。

9、健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

10、根据公司发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施工作。

11、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的监督办理。

职位要求：

1. 二年以上人力资源工作经验，互联网行业招聘经验丰富有限；

2. 做过员工关系及绩效管理工作，有良好的沟通能力；

3. 具备极强的自驱力和学习能力，能够适应组织的快速变化和发展；

4. 稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力及良好的外联、公关能力。

天辰TCBCI（北京环球天辰信息咨询有限公司）成立于1998年，专业提供建筑信息与服务。经过22年的努力，天辰TCBCI已发展成为我国工程项目信息和建材产品信息领先的提供商。
  
天辰TCBCI的投资人有在国际上享有盛誉的传媒行业和专业媒体的领导人，包括世界500强公司--德国贝塔斯曼总公司的前任董事会主席、CEO和现任监事会主席。
    
天辰TCBCI在2008年3月收购了东南亚和澳大利亚首屈一指的工程信息服务供应商--宝利亚洲BCI Asia集团公司的中国业务。
  
天辰TCBCI总部设在北京，目前在上海、广州，武汉，重庆设有分公司。
  
虽然被众多企业模仿，但天辰TCBCI始终坚持原创、贴近客户需求，因而持续在行业内领先。建筑行业几千家企业，包括国内外众多优秀企业，已经在使用天辰TCBCI的专业服务。
  
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