北京招聘

任职资格


1、基本要求：性别不限，20-35岁，已婚已育（优先），身体健康 
2、教育背景：高中及以上学历 
3、工作经验：从事零售行业商场相关工作1年以上 
4、培训经历： 
5、技能技巧：具有良好的沟通协调能力和处理突发事件的能力 
6、个人性格：忠诚、稳重、细致、积极、进取 
7、其它要求：高度的原则性，注重工作效率，良好的职业道德和团队精神，主动性强及能承受一定的压力。


工作内容


1、组织本区域的每日早、晚例会，传达上级指示精神反映员工及柜组情况。 
2、严格遵守工作流程、工作要点和规章制度，解决问题有章可循，不以个人喜好。 
3、不断巡视商场，指导员工工作并督促完成，对不规范行为进行批评纠正。 
4、利用早、晚会或个别谈话等方式不断加强员工的规范化意识。 
5、负责当班期间所辖区域的现场管理工作。 
6、负责厂商员工的面试和进场。 
7、负责商场员工的考勤、外出、就餐，检查员工到岗情况。 
8、检查员工仪容仪表是否符合要求，迎送宾、招呼声、站姿是否规范。 
9、负责各品牌的卫生清洁、商品陈列、商品核价的检查工作。 
10、负责顾客的退换货和各种投诉及处理突发事件。 
11、负责每半月库存分析、督促专柜备足货源，监督卖场销售，禁止议价及私收货款。 
12、协助保安完成每日的清场工作，并在每天营业结束后做好三清三关工作，保证商场没有安全隐患。

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