北京招聘

1、根据公司业务规划，与各部门沟通，协助制定实施人才招聘计划，达成招聘目标；

2、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析、人才市场调研，了解行业人才需求状况和业务人才动态；

3、负责推动招聘计划的落实，包括制定每月招聘行动计划，招聘进度的跟进与监督等，以达成目标为导向；

4、负责招聘效果的监测与评估，并提供优化建议，提升招聘效率与招聘质量；

5、负责拟录用候选人的背景调查与录用评估；

6、建立、维护公司人才储备库，做好建立管理和信息保密工作；

7、保持与猎头公司、人才市场、职介机构的联络；

8、规划、联络、执行校园招聘；

9、员工关系处理及维护；

10、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专及以上学历。

2、三年以上招聘工作经验，有IT或服务器相关行业工作经验者优先。

3、具有优秀的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，人际关系良好。

4、具有优秀的洞察、判断、计划和执行能力。

5、熟悉招聘流程和渠道，能熟练运用各种工具和方法，具备娴熟的经验及技巧。

6、熟悉国家和地方有关劳动法律、法规和政策。

7、能熟练操作电脑，熟悉OFFICE软件、办公自动化软件的应用。

安擎（天津）计算机有限公司
        安擎（天津）计算机有限公司是国产服务器生产厂商，是行业领先的软硬件解决方案提供商。公司坐落于天津市武清***开发区，目前以南京雨花软件谷为研发生产基地，并在北京、上海、深圳、杭州、南京、成都、武汉、西安、香港等地建立了分支机构，销售网络及服务网点遍布全国。
        安擎致力于国产服务器的自主研发以及国产服务器品牌的大力建设，公司在云计算、大数据、高性能计算、人工智能等领域持续进行研发投入，并提供整体化的解决方案，赢得了业内众多的荣誉，也收获了客户及合作伙伴的认可。
        安擎的软硬件解决方案已广泛应用于公安、互联网、金融、教育、通信、安防、广电、政府等行业。
        安擎官网：www.enginetech.cn