北京招聘

岗位职责

1. 协助搭建和完善中心幼儿教师培训课程体系与培训产品。

2. 依据中心幼儿教学课程与产品，对分校教师进行教学教研培训。

3. 制定培训方案，组织幼儿教师培训活动。

4. 协助并督促分校幼儿师训工作的落地实施。

5. QAD质检，对外地分校的教师教学能力进行评价和总结。

6. 完成领导安排的其他工作。

岗位要求

1. 3年以上幼儿教育相关的工作经验，包括但不限于在公立、私立幼儿园、幼教培训等机构的教学或教师培训经验。

2. 2年以上教师培训与教师管理的相关工作经验。

3. 本科以上学历。 学前教育、教育学等相关专业，或汉语言文学、英语、数学、语言教育等学科教育相关专业。

4. 熟悉幼儿发展规律、儿童发展心理学、教育心理学等幼儿教育专业知识、技能。爱孩子，爱教育， 热爱幼儿教育事业。

5. 品性端正、性格开朗，有自我学习与发展的意愿和能力、有良好的团队协作与团队管理能力、良好的沟通能力、抗压力强，追求卓越。

新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来， 拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、咨询服务系统、科技产业系统、创投生态系统等多个发展平台，打造了新东方中小学全科教育、新东方大学考试、新东方留学考试、新东方在线、新东方前途出国、新东方国际游学、新东方满天星幼儿园、新东方大愚文化、新东方国际双语学校等诸多知名教育品牌。
       作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2019年8月31日，新东方已经在全国83个城市设立了95所学校、13家书店以及1261家学习中心，拥有超过35000 名教师，累计面授学员超4700万人次。