北京招聘

岗位职责:

1.负责总部干部人事档案管理体系建设，统筹开展专项审核工作；
2.干部人事档案数字化信息化管理体系搭建；
3.指导供应商对干部人事档案的归档、转递及收集、鉴别、整理、审核、查询等日常工作进行规范化管理；
4.负责干部信息甄别与判断，组织对干部档案问题进行认定，协助干部选拨的管理工作；
5.参与员工关系模块其它工作；
6.完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1.全日制大学本科及以上学历，档案管理、人力资源管理或其它相关专业。
2.具有3年以上人事档案管理工作经验。
3.熟悉企业干部人事档案管理相关政策法规及标准。
4.认真细心，保密意识强。
5.具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公，党员优先。

    中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；发卡3年实现盈亏平衡，是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心；2008年2月，在深圳成功注册；截至2019年3月，发卡突破7000万张。
    自2003年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获CCCS“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”等权威殊荣，多次被深圳市政府授予“深圳十大***雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号，同时连续多年荣膺深圳百强企业。
    未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领先者。