北京招聘

1、搜集信息: 在各大招聘网站搜集有中高端招聘需求的公司信息、职位信息、从其他渠道搜集电话号码，致电到这些目标公司寻找招聘关键人。
2、电话营销: 电话联系到目标公司，寻找到招聘关键人后了解需求，深挖痛点、竞品分析、产品优势吸引、同行刺激、处理异议以及建立联系方式加微信或者QQ或者邮箱。
3、签约客户: 高意向客户，实时跟踪、保持与客户的粘性，及时促单。签单客户沟通服务条款关键项、收费标准、服务期限、服务范围、确认合同条款后，让客户提供营业执照、开票资料系统提交电子版合同，审核无误后传送给客户打印盖章回传，正式完成猎头合同签单达成合作。

任职要求：

1、统招专科学历及以上；

2、良好的沟通协调能力，逻辑表达能力优秀

3、自我学习能力优秀，善于主动学习；

4、有内驱力；工作积极向上，富有激情；注重团队合作。