北京招聘

岗位职责：
1、负责制定公司整体战略发展规划、年度经营计划、预算方案及绩效管理方案，参与公司重大经营活动决策并提出必要的建议；
2、依据公司战略和阶段性目标，负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标，并监督执行和有效控制；
3、关注计划实施过程，及时提出计划修正建议，确保阶段经营目标的实现；建立健全公司运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程，保证运营体系的正常运作；
4、负责组织项目运营过程中的风险管理工作，对公司资源的分配和利用进行合理安排；
5、组织经营目标沟通，使公司上下达成一致意见，取得目标承诺；
6.收集相关信息，定期分析养老产业经营活动，提出经营改善建议。
任职要求：
1、大学本科以上，企业管理、经济管理、建筑规划、工程管理等相关专业，8年以上工作经验，5年以上大型房地产集团同等职位任职经历，熟悉商业地产和住宅地产运营管理；
2.具有成功的房地产项目全程运营实战经验和集团化的管理实践经验，熟悉房地产行业的政策法规；
3.了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理等知识；
4.有很强的原则性、极强的自我激励能力，乐观积极，强烈的事业心，团队意识强；具有卓越的职业品德和操守；
5.优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力，逻辑性极强，能够深刻发现问题的本质，擅长梳理各部门工作流转配合的关系。

  公司主营石油和房地产两大产业类。在石油领域形成相对完整的产业链；在房产领域经营房地产开发。
   

  面对激烈的市场竞争环境，公司将进一步坚持发挥人才、资金、技术与管理等方面的优势；坚持经济效益、社会效益、环境效益的统一；坚持“德才兼备，以德为先”的用人原则。公司一向重视“以人为本”的企业文化建设，并为员工提供基本工资+绩效工资+五险一金+年终奖金+司龄工资等优厚的福利待遇与广阔的发展空间。愿有志之士积极地加入我们，共创公司辉煌的明天！